Público-alvo: Servidores Públicos (Funcionários e Agentes do Estado, pessoas com cargos executivos políticos ou cargos institucionais de direcção técnico-administrativa)

Objectivo Geral: No final da capacitação os/as perticipantes serão capazes de defender acções que reforçam a igualdade de género no seu sector.

Principais conteúdos:

• Fundamentos e conceitos básicos.
• Papéis e relações de género na Administração Pública.
• Comunicação inclusiva e neutra.
• O porquê da promoção da igualidade de género na Administração Pública em Moçambique.
• Equidade de género na prestação de serviços / medidas de equidade de género na Administração Pública.
• Violência baseada no género no local de trabalho.
• Transversalidade de género nos planos de acção.
• Orçamentação na óptica de género.
• Desenho de indicadores integrando a perpectiva do género.

Duração: 18h

Preçárico por IFAPA: